Zawieszenie oddziału wewnętrznego w szpitalu – pacjenci przenoszeni z powodu niedoboru lekarzy

2 min czytania
Zawieszenie oddziału wewnętrznego w szpitalu – pacjenci przenoszeni z powodu niedoboru lekarzy

FOT. Urząd Miasta Częstochowa

W Częstochowie atmosfera w szpitalnych korytarzach zrobiła się napięta – dyrekcja Miejskiego Szpitala Zespolonego przygotowuje wniosek o czasowe zawieszenie działalności oddziału wewnętrznego przy ul. Mickiewicza. To konsekwencja dramatycznego braku personelu medycznego; część pacjentów i personelu ma zostać przetransportowana do innych budynków szpitalnych. Miasto i szpital zapowiadają jednoczesne działania rekrutacyjne.

  • W Częstochowie decyzja zapadła po opinii Rady Społecznej
  • Miejski Szpital Zespolony – jak będzie zorganizowana opieka po zawieszeniu oddziału

W Częstochowie decyzja zapadła po opinii Rady Społecznej

Dyrekcja szpitala poprosiła Radę Społeczną o zgodę na czasowe, maksymalnie sześcio‑miesięczne zaprzestanie działalności oddziału. Rada Społeczna przychyliła się do wniosku podczas posiedzenia 11 marca. Zgodnie z przepisami dyrekcja zamierza wystąpić o formalną akceptację Wojewody Śląskiego – tylko on może wydać zgodę na zawieszenie na podstawie ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej.

Przyczyną decyzji są problemy kadrowe – obecnie oddział zabezpiecza zaledwie 2 lekarzy, co uniemożliwia zapewnienie ciągłości opieki i właściwych warunków leczenia. Dyrekcja zapewnia, że każdy pacjent otrzyma dalszą opiekę w innych jednostkach szpitala.

Miejski Szpital Zespolony – jak będzie zorganizowana opieka po zawieszeniu oddziału

Szpital planuje przenieść pacjentów i personel oddziału wewnętrznego do istniejących jednostek. W praktyce oznacza to przekierowanie świadczeń i hospitalizacji do oddziałów przy następujących adresach:

  • ul. Mirowska 15
  • Bony 1/3

Do tych miejsc trafi także pozostający na dyżurze personel oddziału. Miasto i szpital deklarują intensywne poszukiwania nowych lekarzy oraz wsparcie Wydziału Zdrowia Urzędu Miasta w procesie rekrutacji.

Szerszy kontekst jest taki, że problem braków kadrowych dotyczy wielu placówek w kraju. W Częstochowie władze miejskie już podejmowały działania łagodzące — m.in. program stypendialny dla kończących studia medyczne i pielęgniarskie oraz współpraca z uczelnią. Kierunek lekarski uruchomiony na Uniwersytecie Jana Długosza w roku akademickim 2022/23 daje szansę długofalową – sześć oddziałów Miejskiego Szpitala Zespolonego pełni funkcję oddziałów klinicznych i przyjmuje studentów do praktyk.

Miasto systematycznie wspiera szpital finansowo i organizacyjnie; w 2025 r. (rok odniesienia dla ostatnich rozliczeń) radni zdecydowali o pokryciu strat szpitala za rok 2024 w wysokości ponad 22 mln zł. Informacje na temat planów i działań rekrutacyjnych pochodzą m.in. z Wydziału Zdrowia Urzędu Miasta Częstochowy.

Pacjenci i osoby odwiedzające powinni śledzić komunikaty szpitala w sprawie miejsca dalszego leczenia oraz terminów ewentualnych transportów medycznych.

Obecna sytuacja pokazuje, że obok krótkoterminowych przenosin konieczne będą stałe rozwiązania kadrowe – od programów stypendialnych, przez umowy z uczelniami, aż po warunki pracy, które pozwolą przyciągnąć i utrzymać lekarzy.

na podstawie: Urząd Miasta Częstochowa.

Autor: krystian