Dłuższa praca opłacalna - ZUS wylicza korzyści dla osób po osiągnięciu wieku emerytalnego

W Częstochowie coraz więcej osób po osiągnięciu wieku emerytalnego decyduje się zostać w pracy dłużej — i nie chodzi tylko o dodatkowe pieniądze teraz. Według informacji z ZUS odłożenie rozpoczęcia wypłaty emerytury może podnieść przyszłe świadczenie, a przy tym dać ulgę podatkową, która w praktyce pozwala uniknąć podatku od znacznych rocznych przychodów. W artykule wyjaśniamy, kto może skorzystać z takich rozwiązań i co trzeba zrobić, by nie stracić prawa do ulgi.

• W Częstochowie więcej seniorów wybiera aktywność zawodową zamiast natychmiastowej emerytury
• Co ZUS mówi o ulgach podatkowych dla pracujących osób po osiągnięciu wieku emerytalnego

W Częstochowie więcej seniorów wybiera aktywność zawodową zamiast natychmiastowej emerytury

Praca po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego nie jest zabroniona — to decyzja. Zostając aktywnym zawodowo, osoba zwiększa swój indywidualny kapitał emerytalny: kolejne odprowadzane składki powiększają środki zgromadzone na koncie w ZUS, które co roku są poddawane waloryzacji. Dłuższy okres składkowy działa więc dwutorowo — rośnie suma zgromadzonych środków, a jednocześnie skraca się prognozowany okres wypłaty, co przekłada się na wyższe miesięczne świadczenie w przyszłości.

Co ZUS mówi o ulgach podatkowych dla pracujących osób po osiągnięciu wieku emerytalnego

Przepisy przewidują ulgę dla osób, które osiągnęły wiek emerytalny i nadal są aktywne zawodowo. Ulga obejmuje przychody do wysokości 85 528 zł brutto rocznie. Dodatkowo seniorzy rozliczający się według skali podatkowej mogą wykorzystać kwotę wolną od podatku w wysokości 30 000 zł, co w praktyce daje możliwość uzyskania do 115 528 zł brutto rocznie bez konieczności zapłaty podatku dochodowego.

Z zasięgu ulgi korzystają osoby, które:

• osiągnęły wiek emerytalny i dalej pracują na umowę o pracę, umowę zlecenie lub prowadzą działalność gospodarczą,
• nie pobierają emerytury ani renty rodzinnej (nie otrzymały ani jednego świadczenia).

Z ulgi mogą skorzystać także osoby, którym świadczenie zostało przyznane, ale jego wypłata jest zawieszona z powodu trwania stosunku pracy. Nie obejmuje ona natomiast osób, które już pobierają emeryturę i jednocześnie uzyskują dodatkowe przychody z pracy.

Aby skorzystać z ulgi:

• wystarczy złożyć odpowiednie oświadczenie pracodawcy lub zleceniodawcy - to on stosuje zwolnienie przy rozliczaniu podatku,
• jeśli osoba zacznie pobierać emeryturę lub rentę rodzinną, ma obowiązek niezwłocznie poinformować o tym zatrudniającego; ulga przestaje obowiązywać najpóźniej od kolejnego miesiąca po rozpoczęciu wypłaty.

Praktyczna uwaga: przed podjęciem decyzji warto ustalić z działem kadr lub księgowości, jak będzie wyglądało rozliczenie podatkowe w danym zakładzie pracy oraz czy płatnik stosuje ulgę już od miesiąca złożenia oświadczenia. W razie wątpliwości pomocne będzie skonsultowanie się bezpośrednio z placówką ZUS lub doradcą podatkowym — to pozwoli uniknąć nieporozumień przy rozliczeniach rocznych.

W efekcie dłuższa aktywność zawodowa może oznaczać i wyższą przyszłą emeryturę, i realne oszczędności podatkowe dziś — pod warunkiem spełnienia formalnych wymogów i terminowego informowania pracodawcy o ewentualnym rozpoczęciu pobierania świadczeń.

na podstawie: Urząd Miasta Częstochowy.