Lodołamacz wraca na Śląsku i szuka pracodawców bez barier

W województwie śląskim rusza konkurs, który zamiast liczyć tylko wyniki, patrzy też na odwagę w przełamywaniu barier. „Lodołamacz” ma zwracać uwagę na pracodawców, instytucje i osoby, które nie odwracają wzroku od potrzeb osób z niepełnosprawnościami. To inicjatywa z wyraźnym społecznym ciężarem – pokazuje, że dostępność i szacunek nie są dodatkiem do działalności, ale jej ważną częścią.

• Samorząd dołącza do inicjatywy, która ma oswajać różnice
• Kategoriami konkursu rządzi szerokie spojrzenie na dostępność
• Zgłoszenia można wysłać do połowy maja

Samorząd dołącza do inicjatywy, która ma oswajać różnice

W konkurs włącza się Samorząd Województwa Śląskiego, a sam pomysł „Lodołamacza” opiera się na prostym założeniu: kruszyć uprzedzenia i obojętność wobec osób z niepełnosprawnościami, zwłaszcza tam, gdzie zapadają decyzje o zatrudnieniu. Organizatorzy z Fundacji Aktywności Zawodowej Osób Niepełnosprawnych stawiają na pracodawców, którzy tworzą bezpieczniejsze i bardziej otwarte warunki pracy, a przy tym prowadzą odpowiedzialną politykę kadrową.

Konkurs ma dwa etapy – regionalny i centralny. W praktyce oznacza to drogę od lokalnych zgłoszeń do finału, w którym liczyć się będzie nie tylko skala działalności, lecz także realne podejście do dostępności i włączania osób z różnymi ograniczeniami. To ważny sygnał dla firm i instytucji z regionu: dobre standardy w tym obszarze są widoczne, oceniane i doceniane.

Najświeższe wiadomości z Częstochowy czekają na stronie głównej czestochowanews.pl, a koncerty, spotkania i imprezy na najbliższe dni – w kalendarzu wydarzeń.

Kategoriami konkursu rządzi szerokie spojrzenie na dostępność

Lista kategorii pokazuje, jak szeroko organizatorzy rozumieją wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami. Obok pracodawców znalazły się też media, twórcy internetowi i przestrzenie, które mają znaczenie dla codziennego funkcjonowania.

Laureaci zostaną wyłonieni w kategoriach:

• Pracodawca Wrażliwy Społecznie
• Rehabilitacja Społeczno-Zawodowa
• Lider Przyszłości
• Młode firmy na rzecz społecznej wrażliwości
• Instytucja Wspierająca Osoby z Niepełnosprawnościami
• Pracodawca Odpowiedzialny Społecznie – Zrównoważony Rozwój Biznesu
• Influencer bez barier
• Przyjazna Przestrzeń i Dostępność Cyfrowa
• Dziennikarz bez barier

Kapituła przyzna też dwa wyróżnienia. „Lodołamacz Specjalny” trafi do osoby szczególnie zasłużonej dla osób z niepełnosprawnościami, a „Super Lodołamacz” otrzyma przedsiębiorca, instytucja albo zakład, który może pochwalić się wyjątkowymi osiągnięciami w tym obszarze.

Zgłoszenia można wysłać do połowy maja

Zainteresowani pracodawcy, podmioty i osoby indywidualne mają czas na przesłanie zgłoszeń do 17 maja. Dokumenty należy wysłać na adres [email protected].

Regulamin konkursu jest dostępny na stronie „Lodołamaczy”. Dla wielu firm i instytucji może to być okazja, by uporządkować własne działania wokół dostępności i pokazać je nie w deklaracjach, ale w konkretnych rozwiązaniach dla pracowników i klientów.

na podstawie: Urząd Miasta Częstochowa.