Staż pracy rozszerzony o nowe formy zatrudnienia - ZUS będzie wydawać zaświadczenia

2 min czytania
Staż pracy rozszerzony o nowe formy zatrudnienia - ZUS będzie wydawać zaświadczenia

Mieszkańcy Częstochowy powinni przygotować się na zmianę sposobu potwierdzania przebiegu zatrudnienia — od przyszłego roku niektóre okresy będą mogły trafić do stażu tylko po okazaniu zaświadczenia z ZUS. Nowe reguły mają objąć także osoby prowadzące działalność gospodarczą i wykonujące umowy-zlecenia.

  • Co w praktyce trafi do stażu pracy według nowych przepisów
  • Jak i gdzie potwierdzić nowe okresy - rola ZUS i PUE/eZUS w Częstochowie

Co w praktyce trafi do stażu pracy według nowych przepisów

Od wejścia w życie nowych przepisów, które zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2026, zakres okresów wliczanych do stażu pracy zostanie poszerzony poza klasyczne umowy o pracę. Do stażu będą wliczane między innymi:

  • okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej oraz współpracy z osobą prowadzącą taką działalność,
  • okresy zawieszenia działalności w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem,
  • okresy wykonywania umów zlecenia i innych umów o świadczenie usług, w tym umów agencyjnych, oraz praca osób współpracujących z wykonawcami tych umów,
  • członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych.

Zmiana ma znaczenie dla tych, którzy przez lata łączyli różne formy aktywności zawodowej — nowe regulacje formalizują ich miejsce w ewidencji stażu.

Jak i gdzie potwierdzić nowe okresy - rola ZUS i PUE/eZUS w Częstochowie

Potwierdzeniem objęcia tych okresów stażem będą wyłącznie zaświadczenia wydawane przez ZUS. Wnioski o takie dokumenty pojawią się dopiero po wejściu ustawy w życie i będą udostępnione na nowych formularzach w systemie PUE/eZUS. To oznacza, że dokumenty wystawione wcześniej lub inne dowody mogą nie być wystarczające do ujęcia tych okresów w oficjalnym stażu.

Urząd przypomina też, że dotychczasowa praktyka — czyli ubieganie się o zaświadczenia obejmujące cały przebieg ubezpieczenia, także okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę — nie jest konieczna, bo potwierdzeniem zatrudnienia przy umowie o pracę pozostaje nadal świadectwo pracy. Mieszkańcy Częstochowy będą więc mogli składać wnioski przez PUE/eZUS, a w razie potrzeby uzyskać pomoc w oddziale ZUS.

Zmiany ogłosił ZUS, który będzie jedynym organem wydającym nowe zaświadczenia. Po wejściu przepisów warto śledzić komunikaty w systemie PUE/eZUS, by skorzystać z prawidłowego formularza i nie utracić czasu na zbędne dokumenty.

na podstawie: Urząd Miasta Częstochowa.

Autor: krystian